Parents, please read the library’s policy on unattended children carefully before leaving a child without an adult caregiver.
Policy Statement:
The Finney County Public Library endeavors to provide a safe, quiet place for all who wish to read, study, research, write, select books to read, and consult with library staff. All who enter this Library are entitled to enjoy a library atmosphere that is ... a calm, quiet space, free from distractions.
All patrons have an implicit obligation to contribute to the maintenance of that atmosphere. Anyone who exhibits disruptive behaviors will be asked to leave the library grounds. The library is not responsible for children left unattended at the library; the library does not provide childcare services.
Definitions:
Inappropriate Behavior;
Examples of inappropriate behavior may include but are not limited to:
Disruptive behavior, such as running, shouting, spitting, rude actions, horseplay, loud music, cell phone use, easily-overheard talking, eating/drinking, misuse of restrooms, sexual activities, blocking walkways, using skateboards or bikes on library property, viewing inappropriate websites, cursing, demeaning comments, talking back, teasing other children, hiding property, threat of violence, etc.
Criminal behavior, such as child abuse, assault and battery, possession of weapons, refusal to leave the building, sexual offenses, vandalism, theft, intoxication, drug use, public indecency, loitering, viewing child pornography, damage to property of the library, such as breaking or ruining supplies, improper use of furniture or equipment, theft, etc.
Regulations:
1. The Library welcomes children to use its facilities and services. However, the responsibility for the care, safety and behavior of children using the Library rests with the parent/guardian or caregiver and not with library staff members.
2. Children (7) seven years of age and under shall not be left unattended in the Library under any circumstances. They must be accompanied by a parent/guardian or a caregiver who is at least eighteen (18) years old, who is ensured by the parent/guardian to be a responsible person. Library staff members may contact the Kansas Social & Rehabilitation Services or other authorities, such as the Police Department, in the event a child seven (7) years of age or under is left unattended in the Library, or the parent/guardian or caregiver fails to directly supervise the child; for example, by leaving the child alone in the Children’s Room.
3. Inappropriate behavior will not be tolerated. Staff will ask children to comply with library rules or instructions. Children whose behavior is disruptive to library rules and instructions will be asked to leave the library grounds. If a child is not able to leave the library without an adult, he/she should not be in the library alone. Children will be given the opportunity to make a phone call to a parent or guardian to inform them of the circumstances. A parent or the police may be called to pick up the child.
4. Children should know how to reach an adult at all times. They may use the library business phone in case of an emergency.
5. At library closing time, or in the event of an early closing due to inclement weather, etc., if unattended children are still in the building, the Police Department will be called to take custody of the children. Two staff members must stay with the child until he/she is in the custody of an appropriate caretaker.
6. Shoes and shirt must be worn.
7. The Behavior Policy is posted in the Library and is on the library website, www.fcpl.homestead.com. Copies are available upon request.
STAFF ROLE
The librarians and support personnel are employed to serve the legitimate reference, information and pleasure reading needs of the public; they are not social workers, police or daycare providers. If a patron seems to be placing a staff member in the position of providing a non-library-related function, the staff member may bring the interaction to a prompt conclusion.
For questions about library policies, ask to speak to administrative staff:
Judy Cole, Youth Services Supervisor
Elaine Scheuerman, Deputy Director
Erin Francouer, Director
Niños desatendidos en la Biblioteca
Padres, leen por favor la política de la biblioteca en niños desatendidos con cuidado antes de dejar a un niño sin un adulto.
La Declaración de política:
Las tentativas de la Biblioteca pública del Condado de Finney son de tener un lugar seguro y mantenerlo calmado para todos los que desean leer, estudiar, investigar, escribir, seleccionar libros para leer y para consultar con las personas de la biblioteca. Todos los que entran esta Biblioteca tiene derecho para disfrutar de una atmósfera de la biblioteca que es... una calma, espacio calmada, libre de distracciones.
Todos patrocinadores tienen una obligación implícita para contribuir al mantenimiento de esa atmósfera. Cualquiera que exhibe conductas disruptivas será pedido de dejar la biblioteca. La biblioteca no es responsable de niños dejó desatendido en la biblioteca; la biblioteca no proporciona cuidado de niños servicios.
La definiciones:
La Conducta inadecuada;
Ejemplos de conducta inadecuada pueden incluir pero no son limitados a:
La conducta disruptiva, como correr, gritos, escupiendo, acciones groseras, las payasadas, música fuerte, el uso de teléfono celular, hablar de fácilmente-oyó por casualidad, comer/bebiendo, el maltrato de baños, actividades sexuales, bloqueando senderos, utilizando monopatines o bicicletas en la propiedad de la biblioteca, viendo sitios web inadecuados, maldecir, degradar comentarios, rezongando, molestando a otros niños, ocultando propiedad, la amenaza de violencia, etc.
La conducta criminal, como malos tratos a niños, las lesiones, la posesión de armas, la negativa para dejar el edificio, ofensas sexuales, el vandalismo, el robo, la embriaguez, el uso de droga, indecencia pública, holgazanear, viendo pornografía de niño, el daño a la propiedad de la biblioteca, como rompiendo o suministros que arruinan, el uso impropio de muebles o equipo, el robo, etc.
Las regulaciones:
1.
La Biblioteca da la bienvenida a niños para utilizar sus facilidades y los servicios. Sin embargo, la responsabilidad para el cuidado, la seguridad y la conducta de niños que utilizan. La responsabilidad de cuidando los niños son para los padres/guardián legal o el cuidador y no con empleados de biblioteca.
2. Los niños de 7 siete años de la edad y bajo no será dejado desatendido en la Biblioteca en cualquier caso. Ellos deben estar acompañados de un padre/guardián o un cuidador que es por lo menos dieciocho (18) años, que es asegurado por el padre/guardián sea una persona responsable. Los empleados de la biblioteca pueden contactar el Kansas Social & Servicios de Rehabilitación o otras autoridades, como la Policía, en caso un niño siete (7) años de la edad o bajo es dejado desatendido en la Biblioteca, o el padre/guardián o el cuidador fallan de supervisar directamente al niño; por ejemplo, dejando al niño sólo en el Cuarto de los Niños.
3.La conducta inadecuada no será tolerada. El personal pedirá que niños obedezcan con reglas de biblioteca o instrucciones. Los niños cuya conducta es disruptiva a reglas de biblioteca e instrucciones será pedido dejar el área de la biblioteca. Si un niño no puede dejar la biblioteca sin un adulto, él/ella no debe estar en la biblioteca. Los niños serán dados la oportunidad de hacer una llamada telefónica a un padre o el guardián para informarlos de las circunstancias. Un padre o la policía pueden ser llamados a recoger el niño.
4.Los niños deben saber cómo alcanzar un adulto siempre. Ellos pueden utilizar el teléfono del negocio de la biblioteca en caso de una emergencia.
5.En la hora de cerrar de la biblioteca, o en caso de un fin temprano debido a tiempo inclemente, etc., si niños desatendidos están todavía en el edificio, la Policía será llamada a tomar custodia de los niños. Dos empleados deben permanecer con el niño hasta que él/ella esté al cargo de un vigilante apropiado.
6.Los zapatos y la camisa deben ser puesto todo el tiempo.
EL TRABAJO DE LOS TRABAJADORES
Los que trabajan en la libraría o empleados tratan de dar apoyo para servir la referencia legítima, la información y el placer de leer; ellos no son asistentes sociales, proveedores de policía ni servicio de guardería infantil. Si un patrocinador parece estar colocando a un empleado en la posición de proporcionar una función no-relacionada de la biblioteca, el empleado puede traer la interacción a una conclusión pronta.
Para preguntas acerca de políticas de biblioteca, pida hablar con la administración:
Judy Cole, la Juventud Atiende a Supervisor
Elaine Scheuerman, la Subdirector
Erin Francouer, la Directora
